辞职老板以招不到人为由拒绝怎么办

您可以依法提前通知用人单位辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应配合。若遭拒绝，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益，建议及时向劳动部门申请劳动仲裁。
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可依法辞职。操作如下：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，保留通知证据；2. 若单位拒绝，向当地劳动部门申请劳动仲裁，准备相关证据材料；3. 如单位有强迫劳动等违法行为，可直接辞职并举报。
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常见处理方式有：提前书面通知、申请劳动仲裁或依据特定情况直接辞职。选择时，若单位无违法行为，建议优先采取提前书面通知；若单位拒绝或存在违法行为，可考虑劳动仲裁或直接辞职。