经营困难时，公司能否单方面降薪？
宁波鄞州区律师
2025-03-24
公司不能单方面降薪。依据《劳动法》等规定，降薪需与劳动者协商一致。未经协商单方面降薪，劳动者可维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能单方面降薪。处理方式：1.与劳动者协商，达成一致后签订书面协议；2.若协商不成，可向调解组织申请调解；3.调解无果，则向仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可准备材料提起诉讼。
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