买断工龄后工龄还在吗

买断工龄后工龄一般不复存在。依据《劳动法》等相关规定，买断工龄实质是解除劳动关系的一种方式，买断后原工龄不再计算。若企业未按规定处理，可能导致员工社保等权益受损，严重影响员工未来退休待遇。
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买断工龄问题，法律上需明确双方权益。常见处理方式是双方协商达成一致，企业支付补偿金后解除劳动关系。若存在争议，应依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保合法合规。
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买断工龄后工龄清零。处理方式：1. 与企业协商，明确补偿金及后续事宜；2. 如遇不公，咨询专业律师，了解自身权益；3. 必要时，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护合法权益。