如果在上班时玩手机被逮到,我该如何是好?

上班玩手机被逮,属违反单位规章。依据《劳动合同法》,单位可按规章处理,如罚款或警告。不及时改正,可能影响工作评价及职业发展。
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上班玩手机常见处理是接受单位处罚。如罚款、警告或写检讨书等。选择方式应依据单位规章及自身情况,力求改正并避免再犯。
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上班玩手机被逮应:1.立即停止,承认错误;2.按单位规章接受处罚,如罚款则按时缴纳;3.如有异议,可申请复核或申诉,但需确保理由充分;4.事后反思,避免再犯,以免影响工作表现。
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