我在试用期工作了七天没有工资，怎么办？
宁波鄞州区律师
2025-04-04
试用期工作七天应有工资。依据《劳动合同法》，用人单位需支付劳动者相应报酬，拒绝发放可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期无工资可维权。操作：1.收集工作证据，如打卡记录等；2.向劳动行政部门举报，说明情况；3.或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资问题可依法处理。可选择到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满还可起诉。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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