工资两千五工伤十级赔多少

工伤十级赔偿包括多项费用，具体数额需依实际情况计算。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、停工留薪期工资等，不及时处理可能影响劳动者权益，如医疗费无法报销、工资损失等。
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工伤十级常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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工伤十级应赔偿。具体操作：1. 收集医疗发票、工资证明等证据；2. 与单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。