试用期内被公司辞退,是否需要索取离职证明?

试用期被辞退需开离职证明。依据《劳动合同法》,公司需为离职员工开具证明,无论工作期限。未及时获取可能影响就业及权益维护。
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试用期被辞退,可要求公司开具离职证明,并协商离职补偿。选择处理方式时,应考虑个人权益及公司态度,友好协商为首选。
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试用期被辞退要开证明。操作:1.与公司沟通,要求开具离职证明;2.证明中明确离职原因,确保权益;3.若公司拒绝,可咨询律师或申请劳动仲裁。

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