劳动仲裁后公司依旧不缴纳社保，如何强制补缴

劳动仲裁后公司不缴社保，可申请强制补缴。依据《社会保险法》，社保征收机构有权责令限期缴纳，逾期可申请法院强制执行，如不及时处理，将影响员工社保权益及可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴社保，可强制补缴。操作如下：1.向人社局劳动监察或社保处提交投诉材料，要求追缴；2.若公司不配合，申请劳动仲裁；3.仲裁后仍不缴纳，向社保征收机构申请强制执行，或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴社保，常见处理方式是投诉或申请强制执行。应先向人社局投诉，要求行政追缴；若无效，再申请法院强制执行，以确保权益得到保障。