社保缴费不够15年，应该给我赔偿吗？
宁波鄞州区律师
2025-04-14
应给予赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解雇应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.要求公司补缴社保，如拒绝，则收集证据；3.向劳动部门举报或申请劳动仲裁，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时需考虑个人实际情况，若公司拒绝，可向劳动部门举报或提起劳动仲裁来维护权益。
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