临时工作没有社保，我可以申请失业金吗？

临时工未缴社保，通常无法申请失业金。分析：根据我国相关法律规定，享受失业保险待遇的前提之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。临时工若未缴纳社保，包括失业保险，则不符合领取失业金的条件，即使工资通过打卡发放。提醒：若因未缴纳社保导致无法享受相关待遇，且用人单位存在违法行为，问题严重时，应及时咨询律师，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，针对临时工未缴社保无法申请失业金的问题，常见的处理方式有：1.与用人单位协商补缴社保；2.向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴并承担相应责任；3.在必要时，通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择：应根据实际情况，如用人单位的态度、补缴的可能性及自身需求，选择最合适的处理方式。
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具体操作：1.协商补缴：与用人单位明确沟通，要求补缴社保，并签订书面协议，确保权益得到保障。2.投诉劳动监察：收集工资发放记录、工作证明等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保并支付相应补偿。3.法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位承担补缴社保及支付失业金等责任。仲裁裁决后，用人单位仍不履行的，可向法院提起诉讼。在整个过程中，应保留好相关证据，以便维权时使用。