警察在工伤期间，工资有哪些规定？

警察工伤期间工资有明确规定。依据《工伤保险条例》，工资按工伤前月平均工资或合同约定计算，未约定则按不低于社平工资60%发放。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。
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警察工伤期间工资处理通常有两种方式：按工伤前月平均工资发放，或按合同约定月工资发放。若两者均未明确，则依据本市职工上年度社平工资的60%标准。选择时应优先考虑合同约定，无约定则按实际月平均工资计算。
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警察工伤工资按规定处理。具体操作：1.核查工伤前工作月数，满12个月按前12个月平均工资发；2.未满12个月按实际工作月数平均工资发；3.有合同约定按合同月工资发；4.无约定或无法确定，按不低于社平工资60%发。