公司更改辞职日期违法吗

公司随意更改辞职日期违法。依据《劳动合同法》,离职证明应如实出具,随意更改离职日期可能影响员工权益,如影响社保、公积金缴纳等,造成不良后果。
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公司更改辞职日期问题,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意更正,则问题解决;若不同意,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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公司改辞职日期违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求更正离职日期;2. 若沟通无果,收集证据,如离职证明、聊天记录等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益,确保离职日期准确无误。
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