工资6000左右工伤10级赔偿多少

针对工资约6000的工伤十级员工，赔偿金额依据《工伤保险条例》相关规定，包括治疗费用、伙食补助、交通费等，并涉及一次性伤残补助金，约为本人工资的7个月计算。建议及时处理以明确赔偿金额并享受工伤待遇。
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工资约6000的工伤十级员工，赔偿一般按7个月工资计算，具体赔偿包括领取一次性伤残补助金、工伤医疗补助及就业补助金。个人可根据实际情况和当地规定选择合适的方式处理。
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对于月工资约6000的工伤十级员工，赔偿包括医疗费由工伤保险基金支付、停工留薪待遇由单位支付、一次性伤残补助金为7个月工资等。当合同终止或解除时，还将支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体金额和支付方式依据相关法规和公司政策执行。