我妈妈在公司工作了6年,没有合同。不需要我妈

公司应给予补偿。依据《劳动合同法》,劳动者工作年限应获相应经济补偿,不因年龄而免。不及时补偿,将损害劳动者权益,影响社会稳定。
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公司应补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.与公司协商,要求按工作年限补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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