社保重复缴费可申请退还个人账户费用。依据《社会保险法》，重复缴费应退还，未及时处理可能导致资金损失或影响社保权益。建议及时申请退费，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

银行要求借款人先存入一定数额定期才放款不违法。商业银行在发放贷款，要求先存一定比例的存款，这是验证还款能力，这样并不违法，在贷款合同上也有约定。.

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好.

拿不到抚养费，可依法追讨。依据《民法典》，离婚后抚养方需负担抚养费，协议不成可诉讼。长期不支付，可能影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公章编码未盖清但汉字清晰，公章仍具法律效力。依据《合同法》，盖章即表合同成立，具法律约束力。若因编码不清导致纠纷，可能影响合同效力及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

身份证和户口簿地址变更，对高考报名一般无直接影响。分析：身份证和户口簿是证明个人身份和户籍信息的重要文件。虽然地址发生了变更，但只要身份证号码和姓名等关键信息一致，通常不.

贫困户在满足条件后可以分户，需按照法定流程操作。分析说明：贫困户分户需满足一定条件，如本人成年且经济独立、拥有单独住房等。同时，需准备分户申请书、原户口本、房产证明等相关.

网上贷款放款卡号错误，需核实信息并警惕诈骗。分析：从法律角度来看，网上贷款放款时若卡号填写错误，通常会导致放款失败，因为资金无法准确转入指定账户。此时，网贷平台一般会通知.

去年揭阳工地工伤赔偿数额需具体计算，依据《工伤保险条例》等规定，赔偿与工资及伤残等级相关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

首先，分手后赠与的财物不一定能要回。若属恋爱期间小额赠与，如3000元或5000元及金手镯，通常不需返还；但若是大额彩礼或存在可撤销赠与情形，则可能需返还。其次，根据《民法典》相关.

产假期间单位交的社保不从生育保险里扣除。从法律角度来看，生育津贴是专项用于女职工产假期间的保障，与社保缴纳是两个独立的环节。《女职工劳动保护特别规定》明确，生育津贴由生育.

酒驾学习流程包括参加理论学习，具体时间视情况而定。根据《道路交通安全法》，酒驾被罚后再次酒驾将处拘留、罚款及吊销驾照；醉酒驾驶更将追究刑事责任，五年内不得重新取得驾照。不.

没签合同劳动仲裁后，员工工资应依法支付。依据《劳动合同法》，不签合同不影响工资支付义务，拖欠将承担法律责任，可能导致企业被罚款或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

银行卡保护性止付后贷款不会自动扣除**。从法律角度看，保护性止付是银行为防止账户被非法侵害而采取的临时性保护措施，冻结了账户的交易功能，因此无法进行自动扣款。如果保护性止付.

托管班由老师开设时，常见的处理方式是依法监管与处罚。分析说明：根据《中华人民共和国教育法》及《无证无照经营查处办法》等相关法律法规，教师私自开设托管班属于违规行为，可能面.

未到结婚年龄结婚是违法的。依据《民法典》，未到法定年龄结婚，婚姻关系自始无效。不及时处理可能导致权益无法得到法律保障，产生诸多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

未成年人二次犯罪会依法处罚，但考虑其特殊性。依据《中华人民共和国刑法》，未成年人犯罪应从轻或减轻处罚，若不及时纠正，可能导致其深陷犯罪泥潭，影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问.

出轨证据无有效期限限制，但需合法、真实、关联。依据《民事诉讼法》，证据需满足三性，逾期提交可能影响证据采纳，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

工龄工资与薪级工资确实存在区别。根据《劳动法》及单位工资制度，工龄工资依据工作年限增长，薪级工资则与职级、技能等挂钩。不及时明确两者区别，可能导致员工权益受损，如工资计算.

公司未缴纳社保违法，员工可解除劳动关系并要求补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳则员工权益受损，可依法维权。长期不处理，员工将失去社保保.