合同到期了未签怎么补救

合同到期未续签的情况下，需要依据《劳动合同法》相关规定处理。根据员工的工作年限，公司应支付相应的经济补偿。员工有权要求支付每满一年工作支付一个月工资的补偿，不满一年的部分按比例支付。若双方有续签意向，建议尽快协商并签订新合同。
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合同到期未续签，处理方式包括支付经济补偿和协商续签两种方式。支付经济补偿的具体金额需按照员工的工作年限和《劳动合同法》的规定进行计算。若双方愿意继续合作，应尽快协商并达成一致意见，明确新合同的内容和条款后签订。
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当合同到期未进行续签时，您需要按照员工的工作年限支付经济补偿。补偿的计算方式是每满一年工作支付一个月的工资。对于不满一年的部分，也需按比例支付补偿。如果双方都有意愿继续合作，建议通过协商确定新合同的内容，并尽快完成签署。经济补偿的计算应严格按照《劳动合同法》的规定进行。