下班工伤的认定标准是什么

关于下班工伤的认定，主要标准包括在规定的下班时间内以及按照常规的路线行走时发生的交通事故，并且该事故中员工不是主要责任方。只有满足这些条件，才能依据《工伤保险条例》认定为工伤。
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针对下班工伤的认定处理，通常包括申报工伤认定和进行劳动能力鉴定两个步骤。选择何种方式需根据事故的具体性质、责任的归属以及伤害的程度来综合考虑，以最大程度地保障员工的合法权益。
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对于下班工伤的认定，需全面考虑事故的情况。如符合认定标准，员工应提交相关证据材料申报工伤认定。若工伤导致劳动能力受损，还需进行劳动能力鉴定。具体操作须严格遵循相关法律法规和实际情况。