雇别人干活工人摔伤了怎么办

针对雇工摔伤情况,首要步骤是迅速进行工伤认定。依据《工伤保险条例》,雇主应在30天内向社保部门提交工伤认定申请。如果雇主未及时进行申请,受伤的工人或其家属可以在一年内直接提出。确保及时申请,以免影响工伤待遇的享受。
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工人摔伤后的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律途径,如向法院起诉。选择哪种方式主要取决于具体情况,如雇主的配合程度、证据的充分性等。一般来说,申请工伤认定程序相对简单快捷,而法律诉讼可能需要更多时间和成本。
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