员工满50岁,单位不购买社保合法吗?

不合法,若未退休且社保未交够,单位应继续购买。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行将影响员工权益,如退休无法享受社保待遇。
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单位不合法。操作:1.与单位沟通,明确社保缴纳责任;2.若沟通无果,收集证据向社保局投诉;3.社保局处理不当,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商,无果后向社保局投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。

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