签了合同不想做了可以拿到工资吗

可以拿到工资,付出了劳动即有工资。法律依据:《劳动合同法》规定,用工满一年未签劳动合同,视为已订无固定期限合同。不及时支付工资,劳动者有权申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与雇主协商支付工资,协商不成再申请劳动仲裁,劳动仲裁仍不服可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
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不想做可拿工资。具体操作:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.沟通无果,则收集证据申请劳动仲裁;3.劳动仲裁不服,可法院起诉。
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