辞职扣上个月工资合法吗

辞职扣上个月工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，无故克扣属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付被扣工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等证据，按照仲裁程序进行。