由于做坏产品被解雇，是否有权利要求经济赔偿

被解雇后是否有权要求经济赔偿，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若解雇符合第36、40、41条，则应支付经济补偿。未及时获得应有赔偿，可能导致个人经济损失及权益受损。
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被解雇要求经济赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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被解雇可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，了解解雇原因，提出赔偿要求；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。