无合同情况下,承包商意外死亡赔偿方案是什么

承包商意外死亡,应赔偿丧葬补助金、工亡补助金等。依据《工伤保险条例》,施工人员与单位若属劳动关系,可按工伤赔偿;若属劳务关系,则需向雇主申请赔偿。未及时赔偿,可能引发家属不满和法律纠纷。
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处理此问题,常见方式为协商或诉讼。若属劳动关系,先申请工伤认定,再协商或诉讼;若为劳务关系,直接与雇主协商或提起诉讼。选择方式时,需考虑与单位的关系及证据充足度。
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无合同承包商死亡,处理如下:1.属劳动关系,申请工伤认定,按标准赔偿。2.属劳务关系,与雇主协商赔偿,或起诉要求赔偿。3.无论哪种关系,都需收集证据,如劳动合同、工作记录等,以备协商或诉讼之需。
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