签署劳动合同时是否必须交社保？
宁波鄞州区律师
2025-03-14
签署劳动合同时必须交社保。依据《社会保险法》，用人单位需为员工申请社保登记。不交社保将面临法律后果，如核定应缴社保费等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是用人单位依法为员工办理社保登记。若未办理，根据《社会保险法》，社保经办机构将核定应缴社保费，用人单位需按要求缴纳，以避免法律责任。
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